Продовжується навчання резерву керівних кадрів - 12 Листопада 2012 - Управління освіти Мукачівського міськвиконкому
Середа, 22.02.2017, 18:29










Вітаю Вас Гість | RSS
РЕЄСТРАЦІЯ НА ЗНО-2017 СТАРТУЄ О 10:00 6 ЛЮТОГО            22 листопада 2016 року відбулося зарахування дітей до дошкільних навчальних закладів            Інформація про проведення ІІ етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад та Міжнародних конкурсів у 2016-2017 н.р.            27 вересня 2016 року відбулося чергове зарахування дітей до дошкільних навчальних закладів            23 серпня 2016 року відбулося чергове зарахування дітей до дошкільних навчальних закладів та шкіл міста            21 червня 2016 року відбулося чергове зарахування дітей до дошкільних навчальних закладів та шкіл міста           
Меню сайту
Що нового?
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Статистика
» Зареєстровані на сайті
Всього: 78
Нових за місяць: 3
Нових за тиждень: 2
Нових вчора: 0
Нових сьогодні: 0
» З них
Адміністраторів:
Провірених:
Головна » 2012 » Листопад » 12 » Продовжується навчання резерву керівних кадрів
11:24
Продовжується навчання резерву керівних кадрів

          2 та 7 листопада 2012 року в методичному кабінеті управління освіти відбувся семінар резерву заступників директорів шкіл з навчально-виховної роботи та виховної роботи на тему "Сучасний керівник загальноосвітнього навчального закладу: розвиток лідерських якостей”.

У семінарі взяли участь в.о. навчальника управління освіти К.Є.Маховська, завідувач методичного кабінету М.І.Рубець, методист з психологічної служби Г.Г.Михайлович та завідувач психолого-медико-педагогічної консультації Н.В.Сівачек.
Учасникам семінару було запроповано завдання для самоперевірки знань у галузі психології спілкування для майбутніх керівників. Далі було визначено оцінку мотивацій для досягнення успіху. З метою оцінки своїх управлінських здібностей, формування вміння діяти послідовно, здатність приймати рішення педагогічні працівники, зараховані до резерву заступників директорів шкіл, розв’язували тест-діагностику "Ситуації”. За допомогою цього тесту визначено 4 типи позицій, схиль¬ностей або орієнтацій керівника:
- Д — орієнтація на діяльність, інтереси, справи;
- Л — орієнтація на взаємини з людьми, психологічний клімат у колективі;
- О — орієнтація на офіційну субординацію;
- С — орієнтація на себе.
На завершення семінару учасники взяли активну участь у обговоренні заповідей, які регламентують відносини керівника і підлеглого.






Переглядів: 444 | Додав: Fvlad9920 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Листопад 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Новини Педпреси
Управління освіти виконкому Мукачівської міської ради © 2017