ПРО НАС
РОБОТА ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ | |
|
ВИХОВНА РОБОТА
| |
|
ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІ | |
|
|
11:24 Продовжується навчання резерву керівних кадрів |
2 та 7 листопада 2012 року в методичному кабінеті управління освіти відбувся семінар резерву заступників директорів шкіл з навчально-виховної роботи та виховної роботи на тему "Сучасний керівник загальноосвітнього навчального закладу: розвиток лідерських якостей”. У семінарі взяли участь в.о. навчальника управління освіти К.Є.Маховська, завідувач методичного кабінету М.І.Рубець, методист з психологічної служби Г.Г.Михайлович та завідувач психолого-медико-педагогічної консультації Н.В.Сівачек. Учасникам семінару було запроповано завдання для самоперевірки знань у галузі психології спілкування для майбутніх керівників. Далі було визначено оцінку мотивацій для досягнення успіху. З метою оцінки своїх управлінських здібностей, формування вміння діяти послідовно, здатність приймати рішення педагогічні працівники, зараховані до резерву заступників директорів шкіл, розв’язували тест-діагностику "Ситуації”. За допомогою цього тесту визначено 4 типи позицій, схиль¬ностей або орієнтацій керівника: - Д — орієнтація на діяльність, інтереси, справи; - Л — орієнтація на взаємини з людьми, психологічний клімат у колективі; - О — орієнтація на офіційну субординацію; - С — орієнтація на себе. На завершення семінару учасники взяли активну участь у обговоренні заповідей, які регламентують відносини керівника і підлеглого.
|
Переглядів: 864 |
Додав: Fvlad9920
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ]
|
|
Вхід на сайт |
|
|
|
Пошук |
|
|
|
Календар |
|
|
|
Друзі сайту |
|
|
|
|